SNIPPET: Uma definição para Startup
Olá pessoal. Tudo certo?! Segue outro SNIPPET (post curtinho). Há tempos venho procurando uma definição para Startup. Finalmente cheguei a uma que entendo ser suficiente: Startup é (1) uma organização … Continuar lendo
A força da corrente é definida pelo elo mais fraco
Olá pessoal. Tudo certo?! Muitas vezes vivemos a ilusão de que quanto mais “ótimos” somos em nossas atividades, melhor. Infelizmente, nem sempre é assim. Afinal, sempre existem as restrições. Sobre … Continuar lendo
Nada tão desigual quanto tratar pessoas diferentes de forma igual
Olá pessoal, tudo certo? Sempre fico intrigado com o perfil “injustiçado” que encontro nos eventos que participo. Ou seja, aquelas pessoas que: reclamam da falta de oportunidades que recebem em … Continuar lendo
Geert Hofstede e a diversidade cultural
Olá, como estamos?! Como de costume (novo!?), depois de alguns posts técnicos, escrevo algo sobre administração e carreira. Hoje, falo sobre Geert Hofstede e sua excelente contribuição para a administração … Continuar lendo
Peter Senge e a Organização que aprende
Olá pessoal, como estamos?! Muitos estudos, muita coisa bacana. Passado o final de semana estudando e escrevendo sobre DLR, agora é hora de falar um pouquinho sobre carreira. Hoje, quero … Continuar lendo
Grandes Administradores – Max Weber e os méritos da burocracia (!?)
Olá pessoal, como estamos?! Esse é o segundo post que escrevo tratando sobre administração. Outro dia, escrevi sobre Douglas McGregor, hoje vou falar sobre Max Weber. As teorias de Weber … Continuar lendo
Grandes Administradores – Douglas McGregor e suas Teorias X, Y e .. Z
Olá pessoal, como estamos?! Para mim, o principal atributo da gestão é a decisão. Gestores, antes de tudo, são pessoas encarregadas de tomar decisões. Como todos tomamos decisões o tempo … Continuar lendo
Elemar DEV 